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院长荐文助力法院工作

2012-06-01 14:22
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   葛洲坝法院积极探索推进文化建设的新路径,正式推出院长荐文活动,切实提高干警综合素质和司法能力,打造葛洲坝法院特色文化,助力各项工作发展。

   一是助力文化建设。继2011年推出了法官讲坛、法官读书等活动之后,此次推出的院长荐文活动,由院长定期推荐一本好书、一篇好文,包括审判执行疑难、热点问题研讨、立法动态、文化素养养成、职业信仰培养、司法作风改善等各方面内容,为基层法院干警在忙碌的工作中开辟一条经济、便捷、高效、实用的学习新途径,成为法院文化中培育理念、引导行为,发现问题、分析问题、解决问题的重要载体。
   二是助力学习型法院建设。为创建学习型法院,葛洲坝法院不断创新学习理念,营造学习氛围,构筑学习平台,完善学习机制。每年按照省、市法院要求,安排干警参加党校培训和业务培训20多人次,对党组学习、院长授课、法官讲坛、专家讲坛及心理学、消防、文明礼仪等各方面知识课程和专业知识考试均制定了计划。为丰富学习形式,已将院长荐文上传到局域网,开辟荐文专栏和心得专栏,鼓励干警积极撰写读书心得,为创建学习型法院再添新力。
   三是助力学习型法官培养。葛洲坝法院一直致力于通过阅读和学习全面加强队伍建设,提高干警整体素质和司法能力,促进审判执行工作。以“院长荐文”、“院长荐书”的形式向干警推荐好文好书的“导读”机制,引导广大干警以读书促修养,以读书强能力、促工作,力图将本院干警培养成用科学的新思想、新理念、新知识武装起来的学习型法官。2009年以来,葛洲坝法院有3名同志通过司法考试,有7名干警完成了不同层次的学历教育,取得法律本科以上学历的占90%以上,法官和干警学历层次逐年得到提高。通过在职学习,院领导班子中有2人获得法律硕士研究生的学历,并有2名干警在职研究生在读。
   四是助力上下沟通平台建设。院长荐文制度推行以来,院长赖平哲同志首次推荐的是国家法官学院副教授胡田野同志的《法官应该是怎样的人——怎么看法官素养形成》一文。利用自身与一线干警的岗位及视角的不同,在推荐好文的同时给出推荐理由,利用推荐理由与一线干警进行交流沟通,将院长的工作及读书心得、经验毫无保留的与全院干警分享,通过一篇篇好文,充分发挥了院长在法院文化建设、审判管理及审判执行工作中的引导作用,在院领导与一线干警之间搭建起一座连心桥