2011年，葛洲坝法院执行庭全体干警紧紧围绕改革、发展、稳定大局，坚持司法为民思想，以公正与效率为核心，以执行改革和执行会战为突破口，忠实地履行法律赋予的职责，切实保护债权人合法权益的实现。全庭干警继往开来、克难奋进，全年共收案121件，执结119件，执结率为100%，实际执结率92.4%,执行和解108件，和解率为90.76%,实际到位率96%,执行标的4571万元，为促进辖区经济健康发展和社会全面进步提供良好的法律服务。

   一、切实履行职责，克难攻坚树法威。执行庭全庭干警以履行职责为光荣，发扬不怕苦、不怕累的精神，加班加点执行案件，努力完成每一项工作任务。执行庭实行定目标责任、定督办领导、定执行措施、定执行期限的“四定”措施，大力推行情法并重、和谐执行，总结出了多种促和解工作方法，巧用和解，快速反应提高效率，针对每一件案量身制定解决办法。有为才有位，执行庭近年各项办案指标在全市基层法院一直位居前列。

   二、加强联动执行，创新机制破难题。执行庭建立执行联络员制度，聘请一批作风过硬、责任心强、社会威望高的人员为执行工作联络员，定期将未执结案件及被执行人名单制作成表格发放给执行联络员，由他们帮助提供执行线索，通过执行联络员提供的信息，迅速采取执行措施；建立起破解执行难联动机制，成立了破解执行难领导小组，与公安机关、金融部门和房管部门忠诚合作，确立了专人查询联系员，对重大疑难案件的执行主动争取相关单位的协助和上级法院的支持，不断完善外部执行环境，努力达到办案效果与社会效果相统一。

   三、擅用强制措施，不畏艰难促稳定。执行庭积极探索执行和解和强制措施相结合的方法,追求最佳的执行效果。此类案件执行中,执行庭首先果断采取查封、扣押、冻结、拘留等法律措施，形成一种兵临城下的强制态势,充分掌握执行工作的主动权，同时不轻易处分被执行人财产，为以“和”促执行创造条件。然后趁热打铁，极力做被执行人的思想工作，向被执行人发起强大的思想玫势,以案说法,情理交替，让被执行人权衡利弊，促使被执行人能够积极想办法筹集资金，但对拒不履行法律文书且情节严重的，依法移送公安机关立案侦查并追究其刑事责任。

   四、加强队伍建设，强化管理树形象。执行庭一直坚持将队伍建设做为各项工作的重中之重，正确处理加强业务理论学习与加强队伍建设的关系。用理论指导实践，不断学习新精神、新规定，指导执行工作实际；坚持以党风廉政建设总揽全局，执行局长带头以身示范，每一位执行干警积极参与，坚持以党风党纪约束人、以模范人物鞭策人、以自警自醒感悟人、以身边典型教育人，使全体人员保持警钟长鸣，提高廉政自律意识，以饱满的热情和昂扬的风貌投入到执行工作中来；同时坚持用制度管人，用制度管事。注重健全制度管理，制定执行办案规范，规范执行案件流程管理，完善例会制度，落实值班举报制度、疑难案件汇报讨论制度、信访接待处置制度和超时限案件易人执行制度等。通过一系列的制约激励机制，增强了每一位干警的责任感，促使执行工作成绩稳步上升。

   葛洲坝法院执行庭已连续三年获得该院先进庭室称号，其负责人蒋伟同志也先后荣立个人三等功二次、全省清理执行积案工作先进个人、省法院与省政法委联合表彰的全省优秀共产党员等荣誉。执行庭所取得的成绩与该院院党组的严格管理分不开，与全体干警齐心协力分不开，与全院各庭室密切配合分不开，正因为举全院之力，葛洲坝法院执行工作才得到市中院、省高院的肯定和认可。荣誉只能代表过去，工作仍需努力，葛洲坝法院执行庭要充分认识到工作的不足，以实际行动诠释人民法院为人民崇高理念。